为深入推进2023年度绩效考核工作，全面掌握各项工作任务指标完成情况，以绩效考核助推科矿大技园高质量发展。近日，人力资源管理办公室召开了2023年度任务指标完成情况预考核工作会，人事总监陈万平出席会议并讲话，科技园各部门负责人参加会议。 

会议要求，各部门要按照《中国矿业大学国家大学科技园2023年部门经营业绩指标考核责任状》的各项考核任务，对标对表梳理任务指标完成情况，查漏补缺提出切实可行的措施，及时落实。按照时间节点和任务完成进度进行量化统计，扎扎实实推进各项考核指标顺利完成。 

会上，陈万平就做好2023年度任务指标完成情况预考核工作提出了具有指导性、针对性和可操作性的意见和建议，一是要以问题为导向，及时发现问题、解决问题、提出整改措施；二是要查漏补缺，抓实抓细各项工作指标；三是压实责任，确保考核出成效。为各部门顺利完成年度绩效考核工作理清思路、指明方向，明确了重点和路径。

新闻来源： 人力资源管理办公室

责任编辑：陈月鹏、张鑫