为适应科技园建设与发展新形势的需要，进一步加强矿大科技园公司的团队建设，提高核心竞争力，矿大科技园公司近期在充分调研论证的基础上，对公司的职能部门和专业机构进行了调整，并实施全员竞聘上岗，面向社会公开招聘人才。

据悉，在竞聘方案确定前，矿大科技园公司先期组织南、北方两个调研组，对8家A类优秀级国家大学科技园的组织架构、运营机制进行了充分的调研，结合矿大科技园公司实际，对公司组织架构、部门职责、人员编制等进行了调整，相关信息在网站、大屏幕等媒体上及时进行了公示，在总结过去三年工作的基础上，公司全员竞聘上岗，并且所有岗位面向社会公开招聘，即除现有科技园公司工作人员可以报名竞聘外，社会上符合条件的专业人才也可以竞聘，对科技园公司内外应聘人员一视同仁，坚持德才兼备，以德为先的用人原则。

据悉，本次公开招聘工作，从5月27日起至6月12日结束，分3个阶段进行。5月27日至6月9日为招聘公告期；6月4日至6月6日，为竞聘期，采用竞聘演讲、答辩、评审委员会评分的形式进行选拔招聘；6月7日至6月12日，为拟聘用人员名单公示期。