为增强企业发展后劲，满足企业日益增长的人才需求，提升应届大学生求职的成功率，中国矿业大学国家大学科技园科技人才服务中心以“实训”带动就业，通过整合校、企资源，打造“三位一体”的就业模式，并于11月25日在中国矿业大学国家大学科技园科技大厦一楼多功能厅举办了第二季“创未来”校、园、企公益交流会——服务外包（ITO）人才实习就业专场对接会。本次活动得到徐州市商务局、中国矿业大学计算机学院的大力支持，得到江苏英才网络有限公司、徐州市华远科技人才服务中心的鼎力协助，我市八家服务外包骨干企业及150名应届求职大学生参加了本次活动。

会上，中国矿业大学大学科技园有限责任公司总经理张福生首先致欢迎词，他介绍了矿大科技园的发展情况，对即将走出校园的大学生提出了殷切希望；矿大计算机学院副书记秦峰现场致辞，并对参训学生提出了具体要求；市商务局副局长李新宇到会祝贺，她对此次活动给予了高度评价，并希望学生们能够抓住机遇，加快成长。

随后，现场举行了徐州市太阳谷科技人才服务中心与矿大计算机学院实习合作协议签字，人才中心将免费为参加本次活动的150名大学生提供计算机企业实习、培训的机会。

最后“职场真人秀”将本次活动推向高潮。现场选出6位学生主动上台，通过“职场初印象”环节，逐一走向舞台现场展示，向用人单位展现各自的专业风采；通过“职场大闯关”环节，与各企业负责人进行面对面的交流与对话，6位求职者通过此次活动找到了理想的实习单位并现场被用人单位列为后备管理人才。徐州英才网执行总经理柳召永以MR JOB身份，现场对6位求职者理性、客观、全面、真实的点评，不仅使主动上台的大学生收获了难能可贵的求职经验，也使得台下的大学生们获益匪浅。

中国矿业大学国家大学科技园科技人才服务中心以企业用人需求为基础，将不定期走入高校组织不同专业的专场实训招聘会，为应届大学生提供实习培训一体化服务，切实突破就业“最后一公里”瓶颈，让从高校走出的大学生从一个有知识的人，尽快成长为一个对企业有用的人。